SCSKに入社したら年収はいくらもらえる？平均年収について徹底解説

SCSK株式会社について

SCSK株式会社は、豊洲にある、ITサービスを提供してビジネスサポートを行う企業です。

製造・流通・金融に対するビジネスがメインで、以下のサービスを提供しており、Web3を活用したイベントも開催しています。

• Web3関連イベント開催
• システム開発
• システム運用
• 検証サービス
• コンサルティング
• BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）
• ITインフラ構築
• ITマネジメント
• ITハード・ソフト販売

SCSKの平均年収はいくら？

2022年に公開されたSCSKの有価証券報告書によれば、平均年間給与は752万円です。

2021年に国税庁が発表した正社員の平均給与は508万円でした。（国税庁　民間給与実態統計調査結果/2021年時点）

dodaの平均年収ランキングでは、IT業界の平均年収は436万円となっています。（doda　平均年収ランキング/2022年時点）

SCSKの平均年収は日本の正社員と比べたとき200万円以上高く、同じIT業界と比較しても、300万円以上高いです。

業界のなかでも、SCSKの平均年収は高いことがわかると、就職先として人気な理由も納得できますよね。

SCSKの年収はなぜ高いのか

SCSKの平均年収が高いことがわかりましたが、年収が高いのはなぜでしょうか。

以下の理由から水準が高くなっていると考えられます。

残業手当や裁量労働手当が上乗せ支給される

SCSKでは、全正社員に対して、残業手当や裁量労働手当が支給されています。

これは、残業時間の有無に関わらず34時間または20時間の残業手当相当額を手当として、所定月額給与に一律上乗せ支給される制度です。

裁量労働の基幹職は、34時間の残業手当相当額が支給され、基幹職以外の社員には、同様に20時間の残業手当相当額が支給されます。

具体的には、年収700万円の基幹職は105,600円、年収500万円の総合職は51,300円、月ごとの支給です。

裁量労働でない社員は、20時間を超える残業があった場合、割増手当がもらえるため、さらに給与が高くなる可能性もあります。

専門性認定制度や学び支援手当がある

専門性が認められた社員には、レベルに応じて手当や一時金が支給されます。

金額は公開されていませんが、専門能力を向上できれば、さらに給与をあげることが可能です。

また、毎月5,000円分の学び支援手当も全社員に支給されています。

書籍の購入やセミナー参加など自己研鑽にかかる費用が手当としてもらえるようです。

SCSKは職種によって年収が変わる?

SCSKの平均年収は職種による違いはありません。技術系職種、営業系職種、コーポレートスタッフ系職種と別れていますが、賃金体系は共通しています。

前述した総合職と基幹職という2種類のグレードにより年収が規定されるため、職種別に平均年収が変わることはありません。

SCSKの年収を競合他社と比較

SCSKと同じIT業界のなかで、SIer企業で競合とされる伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収と比較してみましょう。

2022年に公開された伊藤忠テクノソリューションズの有価証券報告書によれば、平均年間給与は941万円です。

同時期のSCSKの平均年間給与と比較すると、伊藤忠テクノソリューションズが190万円ほど高くなっています。

日本の平均給与額やIT業界の平均年収と比べると高いと思われるSCSKの平均年収ですが、競合他社と比べるとそれほど高くないようですね。

ちなみに平均勤続年数で比較すると、SCSKが18年5ヶ月、伊藤忠テクノソリューションズは13年5ヶ月なので、生涯賃金で考えると、また金額が変わってきます。

	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢
伊藤忠テクノソリューションズ	941万円	13年5ヶ月	40.8歳
SCSK	752万円	18年5ヶ月	43.7歳

SCSKに入社するなら、今の年収や他社と比較して選択しましょう

SCSKに新卒や転職で入社を考えている人は、競合他社の平均年収や現在の年収と比較して、決めるのがおすすめです。

給与だけでなく、環境や業務内容などをよく検討して、自分が納得いく就職先を見つけましょう。

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